Le renouvellement du bénévolat est un enjeu important du SCCF pour la mise en œuvre de son projet national ; c’est pourquoi la délégation du Rhône recherche des bénévoles intéressés par le recrutement des nouveaux bénévoles dont elle a besoin et leur accompagnement. Afin de répondre à ces besoins, nous recherchons plusieurs bénévoles qui seront membres de l’équipe ressource bénévolat, en lien avec le groupe de travail bénévolat de la délégation.
Mission :
Recruter de nouveaux bénévoles :
Rédiger les fiches mission, en lien avec les animateurs concernés
et/ou les responsables d’activités/de groupes/de projets.
Rechercher activement de nouveaux bénévoles.
Mettre en ligne et à jour les annonces et les suivre (demandes et
offres) sur les différents sites Internet.
.- Être actifs sur les réseaux sociaux, en lien avec le responsable de
la communication.
Développer des partenariats (établissements d’enseignement
supérieur, forums, entreprise).
Assurer la diversification et le renouvellement des
bénévoles (retraités, salariés, étudiants, personnes en recherche
d’emploi) et de leurs missions.
Rencontrer les candidats et les orienter vers les missions qui leur
correspondent.
Animer les réunions d’information destinées aux candidats
bénévoles.
Accompagner les bénévoles :
Suivre le parcours des bénévoles, en s’assurant de l’adéquation
du bénévolat proposé avec les aspirations de ceux-ci ;
éventuellement orienter vers une autre mission.
Présenter les formations proposées.
Animer les sessions du parcours du bénévole.
Réf :DEL 011
autre
Siège de la Délégation
76 rue d’Alsace – 69100 Villeurbanne
De 1 à 2 jours par semaine - selon périodes et besoins.
Déplacements éventuels dans les équipes du Rhône.
Possibilité de travail à distance pour certaines tâches.
Vous serez intégré à l’équipe ressource bénévolat et accompagné
lors de votre intégration et tout au long de votre parcours.
Donner du temps au Secours catholique, c’est une invitation à aller
à la rencontre des plus fragiles pour construire avec eux une
société juste et fraternelle
Intérêt pour le recrutement.
Qualités relationnelles et sens de l’écoute.
Goût pour le travail en équipe .
Aisance dans l’utilisation des sites Internet.
Capacité d’animation de réunion.