Délégationdu Rhône

bénévolat : nous recherchons

Ressource Bénévolat (Délégation du Rhône)

Le renouvellement du bénévolat est un enjeu important du SCCF pour la mise en œuvre de son projet national ; c’est pourquoi la délégation du Rhône recherche des bénévoles intéressés par le recrutement des nouveaux bénévoles dont elle a besoin et leur accompagnement. Afin de répondre à ces besoins, nous recherchons plusieurs bénévoles qui seront membres de l’équipe ressource bénévolat, en lien avec le groupe de travail bénévolat de la délégation.

Mission :

Recruter de nouveaux bénévoles :
- Rédiger les fiches mission, en lien avec les animateurs concernés et/ou les responsables d’activités/de groupes/de projets.
- Rechercher activement de nouveaux bénévoles.
- Mettre en ligne et à jour les annonces et les suivre (demandes et offres) sur les différents sites Internet. .- Être actifs sur les réseaux sociaux, en lien avec le responsable de la communication.
- Développer des partenariats (établissements d’enseignement supérieur, forums, entreprise).
- Assurer la diversification et le renouvellement des bénévoles (retraités, salariés, étudiants, personnes en recherche d’emploi) et de leurs missions.
- Rencontrer les candidats et les orienter vers les missions qui leur correspondent.
- Animer les réunions d’information destinées aux candidats bénévoles. Accompagner les bénévoles :
- Suivre le parcours des bénévoles, en s’assurant de l’adéquation du bénévolat proposé avec les aspirations de ceux-ci ; éventuellement orienter vers une autre mission.
- Présenter les formations proposées.
- Animer les sessions du parcours du bénévole.

- Réf :DEL 011

  • Thème

    autre

  • Lieu

    Siège de la Délégation

  • Ville

    76 rue d’Alsace – 69100 Villeurbanne

  • Disponibilités

    - De 1 à 2 jours par semaine - selon périodes et besoins.
    - Déplacements éventuels dans les équipes du Rhône.
    - Possibilité de travail à distance pour certaines tâches. Vous serez intégré à l’équipe ressource bénévolat et accompagné lors de votre intégration et tout au long de votre parcours. Donner du temps au Secours catholique, c’est une invitation à aller à la rencontre des plus fragiles pour construire avec eux une société juste et fraternelle

  • Compétences

    - Intérêt pour le recrutement.
    - Qualités relationnelles et sens de l’écoute.
    - Goût pour le travail en équipe .
    - Aisance dans l’utilisation des sites Internet.
    - Capacité d’animation de réunion.

Proposer votre candidature

  •  Mme    Mlle    M.

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